HR Profiling

Die Herausforderung

Visionen und Konzepte sind die Basis jeden Unternehmenserfolgs - doch müssen auch die Mitarbeiter des Unternehmens dort abgeholt werden, wo sie stehen. Noch immer scheitert der Erfolg interner und externer Projekte bis zu 80% an der falschen Auswahl der Projekt-mitglieder, der mangelnden Begleitung, fehlender Expertise oder unbedachter Konflikt-potenziale. Mit professionellen Diagnostikverfahren im HR Profiling lassen sich valide Aussagen über den Stand von Mitarbeitern und Projektmitgliedern treffen. HR Profiling ist nicht nur eine Methode in der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Auch interne Reorganisationen, Reorganisationen von Abteilungen und Teams und interne Karrierepfade werden dadurch kalkulierbar.

Unsere Leistungen

Die Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren zur Bestimmung von Kompetenzen und Potenzialen von Mitarbeitern ist erfolgsentscheidend für Projekte, Transformationsvorhaben und letztlich für den Erfolg und die Wertschöpfung von Unternehmen. Vision & Concept bietet im Bereich HR Profiling folgende Beratungsleistungen.

Managementdiagnostik
Personalauswahlverfahren
Assessment Center Konzeption
Assessment Center Durchführung
Business-Partner Profiling
Team-Diagnostik

Ihr Nutzen

Projekterfolg und Kompetenz an der richtigen Stelle im Unternehmen. Vision & Concept bietet Ihnen mit seinen Spezialisiten eine signifikante Steigerung des Unternehmens- und Projekt-erfolgs durch die richtige Auswahl und Zusammenstellung von Abteilungen, internen Teams und Projektteams. Auch das Profiling zukünftiger HR Business Partner, Leitern von Service Centern oder Expertice Centern bietet Ihnen Transparenz über Kompetenzen und Potenziale Ihrer Mitarbeiter. So treffen Sie Organisations- und Positionsentscheidungen auf Basis von Fakten statt Vermutungen.

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Terminanfragen und weitere Informationen bitte unter Info & Kontakt.