Vision & Concept. - The Consuting Group
Portfolio.
Vision & Concept: Portfolio
Vision & Concept. - The Consulting Group bietet Beratungsleistungen zu allen relevanten HR-Themenfeldern auf Unternehmensebene, auf Bereichsebene und auf individueller Ebene. Das Portfolio umfasst dabei folgende Geschäftsbereiche:
Die Vision & Concept Geschäftsbereiche sind nach Zielgruppen positioniert. Der Bereich HR Strategy Consulting richtet sich speziell auf Unternehmensebene an CEOs, Geschäftsführer, Vorstände und strategisch Verantwortliche in Unternehmen. HR-relevante Themen sind dort vor allem die Positionierung des HR-Bereichs und die HR-orientierte Organisationsstruktur und Strategie des Unternehmens.
Der Vision & Concept Geschäftsbereich HR-Management Consulting richtet sich neben strategisch Verantwortlichen in Unternehmen, die das Ziel haben, die HR-Abteilung intern zu optimieren und wertschöpfungsorientiert zu transformieren, an HR-Verantwortliche, Personal-leiter und HR Business Partner.
Mit dem Geschäftsbereich HR Qualification wendet sich Vision & Concept an alle Mitarbeiter- und Managementgruppen in Unternehmen. Interkulturelle Trainings, leistungsfördernde Trainigs auf indiviueller Ebene und Teamlevel sind hier ebenso positioniert wie Coachingleistungen im Bereich Strategie bis Arbeitsbewältigung.
Das Vision & Concept Portfolio
HR-Business ist weitreichend. Die Formulierung der Unternehmensstrategie, die Positionierung des Unternehmens als Arbeitgebermarke, die Ausrichtung der internen Prozesse und interner Kommunikationskanäle auf Unternehmenskultur und Teamkultur - alles Themenfelder im HR Management. Weitere HR-relevante Bereiche sind die Organisationsform und Tätigkeitsgruppierungen, Bereichsstrukturen und die Positionierung der HR-Abteilung im Unternehmen, die Aufgabenverteilung von personalbezogenen Tätigkeiten, als auch die Optimierung von Schnittstellen und Prozessen.
Stehen erst Vision und Konzept von HR in Unternehmen müssen die Mitarbeiter mit ins Boot geholt und qualifiziert werden. Sowohl interkulturelle Kompetenzen sind in einem globalen Wirtschaftsumfeld zu berücksichtigen, als auch leistungsfördernde Maßnahmen auf Basis der Unternehmensstrategie in Trainings und Coachings zu vermitteln. Die Beratung von Personal-abteilungen alleine ist häufig zu kurz gegriffen. Vision & Concept berät Unternehmen branchen-übergreifend in Fragestellungen des HR Business.